به گفته زنان در صنعت، آیا حضور زنان در تلویزیون واقعاً بهبود یافته است؟

تمرکز آشکاری روی بازنمایی زن روی صفحه وجود دارد - اما در پشت دوربین نیز چطور؟

با شروع روز جهانی زن در سال 2023، گفتگوهای مهمی نیز در مورد وضعیت برابری و نمایندگی زنان در همه صنایع انجام می شود. پس از گزارش سال 2018 از انجمن نویسندگان بریتانیای کبیر (WGGB) آشکار کرد سطح تکان دهنده پایین در میان نویسندگان زن در تلویزیون بریتانیا، به حق بر تضمین بازنمایی در پشت دوربین و همچنین روی صفحه تمرکز شده است.

این گزارش نشان می‌دهد که زنان 28 درصد از قسمت‌های تلویزیونی را در طول یک دهه داده‌های یک دهه می‌نوشتند و به این نتیجه رسیدند که کمبود نویسندگان زن فقط یک «حلقه خودپایه» ایجاد کرده و عدم تعادل جنسیتی سیستماتیک را در صنعت تقویت می‌کند.

وقتی به آن نگاه می کنید، اخبار حتی بدتر می شود گزارش 2020 در مورد نویسندگان متنوع در تلویزیون ، که به این نتیجه رسید که فقط 9.1 درصد از نویسندگان تلویزیونی بریتانیا از پیشینه BAME هستند، با این ارقام برای نویسندگان سیاهپوست به 1.6 درصد و حتی برای نویسندگان جنوب و شرق آسیا و سایر گروه های قومیتی کمتر.

اما اکنون در سال 2023، این صنعت برای زنانی که در آن کار می کنند چگونه به نظر می رسد؟ به خصوص اینکه زن بودن در پشت صحنه و روی صندلی های نویسنده و تهیه کننده چگونه به نظر می رسد؟

برای اما دنیس-ادواردز، مسیر نوشتن به وضوح مشخص نشده است. او با رفتن به مدرسه نمایش و آموزش بازیگری، در آن سال‌ها هرگز خود را نویسنده نمی‌دانست و «اصلاً برای انجام آن برنامه‌ریزی نمی‌کرد». اما پس از موفقیت نمایشنامه‌هایش Funeral Flowers (که جایزه Scotsman's Fringe First Award را در سال 2018 برنده شد و تور بریتانیا را برگزار کرد) و Bricks (که در فهرست نهایی جایزه آلفرد فوگان قرار گرفت)، او می‌گوید که این باعث علاقه افراد تلویزیون شد که با آنها صحبت می‌کردند. من در مورد آنچه که به نوشتن و صحبت کردن در مورد آن علاقه دارم.

دنیس ادواردز ادامه می دهد: 'به نظر من تلویزیون - به هر حال در این کشور - فضایی برای ایده ها و صداهای جدید وجود دارد که شاید به دلیل منابع مالی و منابع چندان در تئاتر اتفاق نیفتد.'

بازیگران فیلم رضایت.کانال 4

در حال حاضر، او در حال کار بر روی مرزها و قهرمان Candice Carty-Williams است، اما اخیرا فیلم Channel 4 را نیز نوشته است. رضایت ، که کاوشی جسورانه در زمینه خشونت جنسی، مدارس خصوصی و امتیازات بود. در این فیلم، دنیس ادواردز به همراه نادیرا امرانی، فیلمساز پیشرو، همراه شد. خارق العاده ) و تهیه کننده اجرایی و بفتا برنده جایزه آیشا رافائله (چپ پشت، کشته شده توسط پدرم).

سردترین زیستگاه کدام است؟

دنیس-ادواردز بیان می‌کند که کار با یک تیم نزدیک به رهبری زنان رنگین‌پوست «کاملاً» به روند ایجاد رضایت کمک کرد. من فکر می‌کنم ما سه نفر – آسیایی، مخلوط خاورمیانه و سیاه‌پوست – آن تجربیات بسیار خاصی که داشتیم در ساخت این فیلمنامه و بیان آن به روشی که انتخاب کردیم بسیار مفید بود. او می‌گوید که من واقعاً واقعاً مفتخر بودم که با دو زن واقعاً باورنکردنی کار کنم که کارشان را نیز تحسین می‌کردم.

چگونه یک پیچ فیلیپس صاف را بیرون بیاوریم

او اعتراف می کند که نوشتن یک روایت حول محور حضور در یک مدرسه خصوصی چیزی بود که او از آن چیزی نمی دانست، و زمانی که رافائله به او نزدیک شد به آن توجه کرد. دنیس ادواردز توضیح می‌دهد: «اما چیزی که من فهمیدم این است که یک دختر سیاه‌پوست در محیطی که لزوماً برای شما تنظیم نشده است چیست - این همان احساسی است که من در مورد تلویزیون دارم.»

این نیاز به داستان سرایی معتبر و استخدام افراد مناسب برای دستیابی به آن چیزی است که عمدتاً در گذشته فاقد آن بوده است، اما خوشبختانه در حال تبدیل شدن به 'عادی تر' است. اما در حالی که دنیس-ادواردز نمی تواند زمانی را به خاطر بیاورد که او «تنها زن یا تنها سیاه پوست در اتاق بوده است»، او می گوید که نگرش نسبت به دیدگاه و گفتگوهای او در صنعت باید تغییر کند.

او توضیح می‌دهد: «از نظر کار در تلویزیون، بسیاری از مواقع وقتی در اتاق نویسنده‌ای هستم که در اقلیت هستم، اساساً دیدگاهی که برای ارائه آن آورده شده‌ام دیدگاه زن سیاه‌پوست است که می‌تواند کاملاً باشد. مشکل ساز است زیرا من فقط یک نفر هستم که اغلب در آن فضاها به نمایندگی از کل جامعه حضور دارم.

او می‌گوید این چیزی بود که در مورد کار بر روی Champion «واقعاً جالب» بود و گفت: «همه در اتاق نویسنده سیاه‌پوست بودند و کندیس اساساً سیاه‌پوست است، من آنجا نیستم که جامعه را نمایندگی کنم، من فقط برای حضور در آنجا هستم. بخشی از گفتگو – جایی که فکر می کنم باید به آن برسیم.

اما دنیس-ادواردز.کورتیس براون

در حالی که آخرین گزارش Ofcom برای تنوع و گنجاندن در تلویزیون و رادیو به افزایش جزئی در نمایندگی کلی گروه‌های قومی اقلیت اشاره می‌کند، وقتی داده‌ها به گروه‌های قومی خاص تقسیم می‌شوند، آمار حتی کمتر می‌شود.

در میان هشت پخش‌کننده، نسبت کارمندان سیاه‌پوست 4 درصد در سطح تمام کارکنان و 2 درصد در سطح مدیریت ارشد بود، در مقایسه با 3 درصد از کل افراد شاغل در بریتانیا. این گزارش همچنین نشان می‌دهد که بازنمایی مداوم افراد با پیشینه‌های اجتماعی-اقتصادی خاص وجود ندارد.

در مورد تلاش‌های گوناگون در این صنعت، تهیه‌کننده تلویزیونی بریتانیایی برنده جوایز متعدد و مدیر اجرایی Quay Street Productions Nicola Shindler OBE - که با برخی از تحسین‌شده‌ترین نام‌های تلویزیون کار کرده و تعدادی از خاطره‌انگیزترین سریال‌های آن را ساخته است، گفت: ما در مرحله‌ای هستیم که افراد زیادی تلاش می‌کنند تا ورود همه به این صنعت را امکان‌پذیرتر کنند.

او ادامه داد: من فکر نمی‌کنم که ما به هیچ وجه در مکان تمام‌شده‌ای هستیم که در آن برابری وجود دارد. و من فکر می کنم این چیزی است که ما باید از آن بسیار آگاه باشیم. و صدا و سیما و پخش کننده ها هم واقعاً از این مسائل آگاه هستند. همه آنها برای تنوع بیشتر و دسترسی افراد بیشتری به صنعت فشار می آورند. بنابراین وجود دارد و در حال انجام است، اما نمی‌توانم بگویم که تقریباً اصلاح شده است.

نیکولا با بیش از 25 سال تجربه در تلویزیون، برخی از موفق‌ترین و برنده‌ترین درام‌های بریتانیا را تولید کرده است. آن گناه است ، غریبه اثر هارلان کوبن ، سالها و سالها ، Happy Valley، Queer As Folk و اخیراً Harlan Coben's Stay Close برای Netflix، No Return برای ITV، و Traces برای UKTV، به نام چند مورد.

آخرین سریال درام او، اولین درام Quay Street Productions، است نالی که توسط راسل تی دیویس نوشته شده است و هلنا بونهام کارتر در نقش نوئل گوردون تکرار نشدنی بازی می کند. شیندلر می گوید: «نولی همیشه مرتبط است، زیرا او بسیار خارق العاده بود». و او خیلی جلوتر از زمان خود بود.

نیکولا شیندلر.مانکونیای بزرگ

او ادامه می‌دهد: «او در پشت صحنه هم کار می‌کرد، تهیه‌کننده بود، برنامه‌های نمایشی راه‌اندازی می‌کرد، قبل از اینکه وارد «تقاطع» شود کارهای خیره‌کننده‌ای روی پرده انجام داد. در حال حاضر چنین زن زیادی وجود ندارد. و من فکر می کنم کاملاً این احتمال وجود دارد که کسی بدون هیچ توسلی اخراج شود. نولی استثنایی بود که در آن زمان هیچ کس نمی توانست آن را کاملاً درک کند.

نگرش درک‌تری نسبت به زنانی که می‌خواهند شغلی داشته باشند وجود دارد، بنابراین من فکر می‌کنم که کمی تغییر کرده است. اما به خدا، نحوه رفتار با او و درس‌هایی که می‌توانیم از آن بیاموزیم، امروز کاملاً مرتبط است.

شیندلر وقتی در بی‌بی‌سی کار خود را به‌عنوان ویراستار فیلمنامه کارآموزی شروع کرد، می‌گوید: «وقتی وارد بی‌بی‌سی شدم، که همه ویراستاران فیلمنامه زن و همه تهیه‌کننده‌ها مرد بودند، شکاف واقعاً واضح بود. و این همان چیزی است که به نظر می رسید.

تهویه جت رم

این یک قانون یا هر چیز دیگری نبود، فقط همینطور بود و من فکر می‌کنم چون قبل از آن به مردان اجازه داده می‌شد سریع‌تر از زنان پیشرفت کنند، به سطح تولیدکننده رسیده بودند. اما تقریباً همه آن زنانی که به عنوان فیلمنامه نویس وارد شدند و من با آنها آشنا شدم، کارهایی را انجام داده اند، و همچنین قیام کرده اند. دوران قبل از ما بود که داشتن یک تهیه کننده زن عادی به حساب نمی آمد.

شیندلر که به خاطر روابطش با نویسندگان مشهور است، با مجموعه‌ای از پرکارترین و هیجان‌انگیزترین استعدادهای نویسندگی بریتانیا از جمله دیویس، سالی وین رایت، لنی هنری، آملیا بولمور، دنی بروکلهورست، سارا سلیمانی و غیره در سریال‌هایی با تعدادی از بازیگران برجسته جهان کار کرده است. نام های صفحه نمایش

او می‌گوید: «باید کاملاً اذعان کنم که در تمام مشاغلی که انجام دادم و همه افرادی که برای آنها کار کردم بسیار خوش شانس بودم. بنابراین من برای برخی از مردان واقعاً حامی کار کردم زیرا برای تهیه کنندگان کار می کردم.

دافع گراز طبیعی

یکی از اولین نمونه‌های او، اولین دستیار تهیه‌کننده او برای فیلم «دوستان ما در شمال» بود، «که در درام واقعاً غیرمعمول است» اما به این دلیل بود که او با «چارلی پتینسون» «فوق‌العاده حامی» کار می‌کرد که می‌خواست شیندلر سطح مشخصی از اقتدار داشته باشد. . اما شیندلر در طول زندگی حرفه‌ای خود به تغییر نگرش‌ها علاقه نشان داده است و دیده است که در طول سال‌ها چگونه اوضاع تغییر کرده است.

در مراحل اولیه کارش، او متوجه «بسیار زیاد» فیلمنامه‌های مردانه شد و تنها در دهه گذشته شاهد بود که «نویسندگان زن به همان شیوه از راه می‌رسند و تربیت می‌شوند».

هلنا بونهام کارتر در نقش نوئل گوردون در Nolly.ITVX

قبل از راه اندازی Quay Street Productions در سال 2021، نیکولا شرکت تولید RED را در سال 1998 تأسیس کرد، جایی که برای بیش از 20 سال مدیر اجرایی بود. او گفت که 'به جایی رسیده است که وقتی در [تولیدات] RED بودم متوجه شدم که جدول توسعه من حتی به 50/50 هم نزدیک نشده است'.

و این زمانی بود که ما متوقف شدیم - و احتمالاً حدود سال‌های 2010 تا 2011 بود - و خوب پیش رفتیم، این مضحک است. نویسندگان زن درخشانی وجود دارند. بیایید آنها را پیدا کنیم. و بیایید مطمئن شویم که حداقل برابر هستیم. حالا، من می گویم، ما بسیار برابر هستیم، اگر زنان بیشتر از مردان نباشند، احتمالاً 50/50 است. اما قطعاً احساس می‌کنم که تلاشی هماهنگ از من در داخل شرکت تولید شده است.

در حالی که بسیاری از مشکلات این صنعت احساس ناامیدی می کنند، شیندلر می گوید که او این کار را نکرد و فقط مسئولیت 'انجام این تلاش' را بر عهده گرفت. واقعاً از اینکه قبلاً این کار را نکرده بودم، خجالت می‌کشیدم که باید گفته شود. تنها کاری که ما در ابتدا انجام می دهیم این است که مطمئن شویم در هر لیستی برای تولید آینده نگر، حداقل یک زن وجود دارد. و بعد از آن فقط رشد کرد، او توضیح می دهد.

و تمام معنی آن این بود که من تلاش کردم تا کارهای زنان، نویسندگی و کارگردانی بیشتری را بشناسم و بنابراین طبیعتاً می‌خواستم با زنان بیشتری کار کنم. پس علم موشکی نبود. فقط باید همیشه این اتفاق می افتاد.'

به طور کلی، آیا صنعت تلویزیون برای زنان درون آن در حال تغییر و بهبود است؟ دنیس-ادواردز با اشاره به گزارش WGGB 2018 می‌گوید که به آرامی اما مطمئناً انجام می‌شود و می‌گوید دیدن چنین آماری می‌تواند باعث شود که او بپرسد: «نکته چیست؟ یا 'آیا این هرگز واقعا کار می کند؟'

اما این چیزی است که او از آن خارج می شود، او توضیح می دهد. من فقط معتقدم که در نهایت داستان هایی که می گویم، اگرچه اغلب در مورد جوامعی هستند که از آن آمده ام، مهم هستند و اهمیت دارند. همچنین فکر می‌کنم آنچه در این مورد جالب است این است که برای بسیاری از آن زنان، این برای ایده‌های اصلی نیست. به عنوان مثال، IP از کتاب ها وجود دارد.

جالب است چون از من می‌خواهند کتاب‌های زیادی بخوانم، از من می‌پرسند که آیا علاقه‌مندم این کتاب را اقتباس کنم یا آن کتاب. من فکر می‌کنم اغلب اوقات، IP زنان به اندازه نویسندگان مرد ارزش چندانی ندارد. وقتی با دوستان نویسنده مرد صحبت می کنم، آنها می گویند: 'نه، در واقع، هیچ کس تا به حال برای من کتابی نفرستاده است.'

دنیس ادواردز ادامه می‌دهد: «حدس می‌زنم وقتی هنوز به عنوان یک «خطر» در نظر گرفته می‌شوید – و فکر می‌کنم این همان چیزی است که شما را در معرض خطر قرار می‌دهد، سفید نبودن و مرد نبودن است. و من هر دوی این چیزها هستم. این فقط به این معنی است که در واقع یک IP که از قبل وجود دارد شرط امن تری است، درست است؟ از آنجا که اگر کتاب است، از قبل مخاطب دارد، مردم قبلاً آن را خوانده‌اند - تحویل دادن آن به کسی که ممکن است لزوماً یک مرد سفید پوست نباشد، خطر کمتری دارد. من فکر می کنم این همان چیزی است که این عوامل خطر را کاهش می دهد، به ویژه در راه اندازی.

«اغلب وقتی مردم می‌گویند که زنان مسن‌تر به اندازه کافی وجود ندارد، در نقش‌هایی با افرادی که می‌پرسند «چرا دره‌های شاد بیشتری وجود ندارد؟» می‌گویند، نویسندگان را تحت تأثیر قرار می‌دهد، و این به خاطر این نیست که ما تلاش کنیم. من فکر می‌کنم که ما کاملاً داستان‌هایی از زنان از جوامع مختلف، زنان مسن‌تر و غیره ارائه می‌کنیم، اما تصمیم بر عهده نویسندگان نیست، تصمیم با کمیشنرها است – این مسئله دشوار است.

شیندلر می‌گوید که متوجه کاهش جزئی در کارگردانان زن شده است، اما همچنان احساس می‌کند که «نویسندگان زن زیادی در راه هستند»، و بیان می‌کند که بزرگ‌ترین مانع برای زنان در این صنعت این است که «ساعت‌های طولانی کار» و «عدم انعطاف» کارساز باشد. ضمن داشتن خانواده من فکر می‌کنم که واقعاً به همان اندازه ابتدایی است، و تقاضا برای سفر و حضور در صحنه و حضور فیزیکی در جایی که مطلقاً هیچ توانایی برای رهایی از آن وجود ندارد، به نظر من واقعاً دشوار است. این یک مشکل فیزیکی و عملی است.

شیندلر در مورد بزرگ‌ترین تغییراتی که در زمان حضورش در تلویزیون مشاهده کرده است، اظهار می‌کند که «از نظر احساس امنیت، و مراقبت بیشتر و شنیدن بیشتر زنان، بسیار مثبت بوده است».

زمانی که من برای اولین بار شروع کردم، این فرض وجود داشت که اگر کسی به طور تصادفی جنسیت گرا باشد، یا به سراغ شما بیاید، فقط انتظار می رود، و هیچ کاری نمی توان انجام داد. و شما فقط باید خودتان از آن عبور می کردید. و هیچ کس برای صحبت کردن با او وجود نداشت و هیچ کس به هیچ وجه فکر نمی کرد که شما مشکلی دارید.

اما در 20 سال گذشته، شیندلر دیده است که افرادی برای کمک و گفتگو وجود دارند، و همچنین 'مردان زیادی که مسئولیت را بر عهده می گیرند و به شیوه ای خاص عمل می کنند و باعث می شوند زنان احساس راحتی بیشتری کنند'. دنیس-ادواردز به طور مشابه از امید به برخی از «مهربانی و سخاوت» اخیری که برای ادامه تجربه کرده است صحبت می کند و به «مراقبت واقعی» تولید و بازیگران در Consent اشاره می کند. او می‌گوید یکی از مهم‌ترین چیزهایی که به او توجه کرده این است که «به آن چیزها فکر می‌شود» و «واقعاً هیجان‌انگیز» است.

111 معنی کتاب مقدس

اما وقتی نوبت به ادامه نوشتن برای صحنه و تلویزیون می‌رسد، دنیس-ادواردز در تلاش است تا به زنانی فکر کند که هر دو را با موفقیت انجام می‌دهند. او می‌گوید: «من به نویسندگانی مانند جیمز گراهام نگاه می‌کنم که بسیار به او احترام می‌گذارم، که به تازگی موفق به انجام هر دوی این‌ها شده است. اما وقتی به زنان فکر می‌کنم، واقعاً نمی‌توانم به زنان زیادی فکر کنم که توانسته‌اند هر دو را با موفقیت انجام دهند، که مایه شرمساری است.

توصیه او برای هر نویسنده زن آینده در آنجا ساده است و باید شامل فکر کردن در مورد دیدگاه منحصر به فرد شما باشد. امیدهای او برای آینده صنعت و توانایی نوشتن در پروژه‌ها ساده است: فضایی برای صداها به شیوه‌ای معتبر ایجاد کنید که با زنان، به‌ویژه زنان سیاه‌پوست، به‌عنوان یکپارچه برخورد نکند.

برای شیندلر، او امیدوار است که 'ما بتوانیم صنعتی ایجاد کنیم که در آن کار کردن و پدر و مادر بودن امکان پذیر باشد، و شما مجبور نباشید خانواده را به خطر بیندازید، و همچنان بتوانید به اهداف خود در زمینه شغلی خود برسید'.

این مکالمات امروز به همان اندازه حیاتی است که شیندلر برای اولین بار در صنعت دندان هایش را می برید. در حالی که هر دو زن دلایل جشن را شناسایی کرده اند، زیرا صنعت همچنان به پیشرفت خود ادامه می دهد، هنوز کارهای بیشتری برای انجام دادن وجود دارد.